Efficienza SMONTAGGIO Efficienza L'efficienza economica si riferisce alla ottimizzazione delle risorse al fine di servire meglio ogni persona in questo stato economico. Non esiste una soglia specifica che determina l'efficienza di un'economia, ma le indicazioni includono merci prodotte al minor costo possibile e del lavoro in corso di esecuzione con la massima potenza possibile. L'efficienza del mercato riflette il modo con precisione i prezzi delle azioni riflettono tutte le informazioni disponibili. Allo stesso modo, l'efficienza operativa si verifica quando i prezzi delle azioni riflettono accuratamente i costi necessari per fornire loro. Tecniche storiche passi avanti in termini di efficienza hanno spesso coinciso con l'invenzione di nuovi strumenti che contribuiscono al lavoro. I primi esempi includono la ruota ed il collare cavallo, che ridistribuisce il peso sull'cavalli indietro in modo che l'animale possa portare grandi carichi senza essere sovraccaricato. L'avvento di strumenti come i motori a vapore e veicoli a motore durante la rivoluzione industriale ha permesso alle persone di spostarsi più in brevi periodi di tempo, e ha contribuito all'efficienza dei viaggi e del commercio. La rivoluzione industriale ha anche introdotto nuove fonti di energia, come i combustibili fossili. che erano più economico, più efficace e in grado di essere utilizzato più ampiamente. Movimenti come la rivoluzione industriale ha portato anche l'efficienza nel tempo. Ad esempio, il sistema di fabbrica, in cui ciascun partecipante si concentra su un compito specifico nella linea di fabbrica, permesso operazioni di muoversi lungo molto più rapidamente aumentando uscita contempo un risparmio di tempo. Molti scienziati hanno sviluppato pratiche per i modi più efficaci per svolgere compiti specifici. Un esempio famoso nella cultura popolare della ricerca di efficienza è il romanzo biografico scatenata dozzina. Frank Gilbreth, l'autore e patriarca della famiglia nel libro, sviluppa sistemi per massimizzare l'efficienza anche nelle attività più banali, come lavarsi i denti. Impatti di efficienza Una società efficiente è meglio in grado di servire i suoi cittadini ed operare in modo sano. Quando le merci sono prodotte in modo efficiente, essi sono spesso in grado di essere venduto ad un prezzo inferiore. I progressi che sono stati fatti in termini di efficienza hanno permesso le persone colpite a mantenere uno standard di vita più elevato. tra cui vivono in case con elettricità e acqua corrente e muoversi più velocemente. i risultati di efficienza in un forte calo della fame e della malnutrizione, come beni sono in grado di essere spostati più lontano e più velocemente. Inoltre, i progressi in termini di efficienza hanno permesso la settimana lavorativa a diminuire considerevolmente. Più opera può essere eseguita in un breve lasso di tempo, per cui è più necessario passare quelle ore supplementari lavorando. L'efficienza è una caratteristica importante, perché tutti gli ingressi sono scarse. Il tempo, il denaro e le materie prime sono limitate, quindi ha senso per cercare di conservare la loro, pur mantenendo un livello accettabile di uscita o di un livello di produzione generale. Essere efficiente significa semplicemente riducendo la quantità di spreco inputs. Efficiency salario Teoria definizione di efficienza salario Teoria Ipotesi L'idea della teoria dei salari di efficienza è che si può beneficiare le imprese a pagare i lavoratori un salario superiore al loro prodotto ricavo marginale. L'argomento è che pagare i lavoratori un salario più elevato può portare ad un aumento della produttività da parte del lavoratore. Se un lavoratore riceve un salario relativamente più elevata, si può sentire più fedeli e devoti alla società. Con un salario più alto, può anche la paura di essere fatto senza lavoro e così sarà lavorare di più per assicurarsi che mantiene il suo lavoro. Pertanto, anche se l'azienda paga di più, ottengono maggiore produttività dai loro lavoratori. Potrebbe anche essere il caso che un monopsonista paga inferiore al MRP che porta ai lavoratori demotivati in questo caso, aumentando salari potrebbe portare a una maggiore produttività. In pratica, molti fattori che determinano il morale dei lavoratori e la produttività, i salari sono solo uno di loro. Spesso gli altri fattori sono più importanti come le condizioni di lavoro, la gestione, e. t.c. Questo articole è stato pubblicato in. Contrassegna il permalink. Messaggio di navigazione Get Economia Aiuto Nuove guide di revisione per gli esami 201617 Primo esame 2017 OCR, Edexcel, AQA
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